paduey (paduey) wrote,
paduey
paduey

Развитие

У нас в компании внедрена система kpi, которая позволяет достаточно прозрачно и более менее эффективно управлять персоналом. Вчера принесли на подпись премиальные контракты и что увидел, у половины сотрудников в блоке проекты развития стоит пусто. Соответственно контракты были отправлены на доработку.
Слава богу, что есть такие системы, которые позволяют про это не забывать. А так, если взять среднюю российскую компанию, то скорее всего системное развитие практически не происходит, как я понимаю и эффективность бизнеса, если нет видимых проблем не повышается до появления очередного кризиса.
Tags: kpi
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments